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Infos für Notfälle Zentrale Notaufnahme
Standort: Bad Homburg | Unternehmen: Hochtaunus-Kliniken gGmbH

Mitarbeiter (m/w/i) für den Empfang

Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team des Bereichs Service und Dienstleistungen als

Mitarbeiter (m/w/i) für den Empfang

Stellennummer 0125-HS-22

in Vollzeit, vorerst befristet, am Standort Bad Homburg.

Ihre Aufgaben:

  • Der Empfang ist die Visitenkarte unseres Hauses. Sie sind die erste persönliche Schnittstelle zu unseren Patientinnen und Patienten, Angehörigen, Besucherinnen und Besuchern und Anruferinnen und Anrufern.
  • Sie sind für die Bedienung der computergestützten Telefonanlage, der Vermittlung eingehender Gespräche und der Zuteilung von Amtsleitungen verantwortlich.
  • Sie erteilen Telefonauskünfte und geben unseren Patientinnen und Patienten sowie Besucherinnen und Besuchern Auskünfte und Informationen.
  • Sie sind unter anderem zuständig für die Überwachung der Störmeldungen, der Zugangskameras und auch für die Benachrichtigung der Rufdienstleistenden für Notfall-OPs und Notfall-CTs, EDV und
  • Es gehören ebenso die Überwachung der Schrankenanlagen und Kassenautomaten, die Ausgabe von Telefonkarten für Patiententelefone, die Gebührenabrechnung der Patiententelefone sowie die Führung des elektronischen Kassenbuches zu Ihrem Aufgabengebiet.
  • Die Ausgabe von Patiententransportstühlen, induktiven Hörhilfen, Veranstaltungsequipment sowie die Verwaltung des Schlüsselbestandes für Dienstschlüssel runden Ihr Aufgabenspektrum ab.

Ihr Engagement – das bringen Sie mit:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachfrau/Hotelfachmann oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Neben einer positiven Ausstrahlung, gepflegtem Äußeren und perfekten Umgangsformen zählen auch äußerste Zuverlässigkeit, Service- und Dienstleistungsorientierung sowie Flexibilität zu Ihren Stärken.
  • Sie verfügen über gute MS-Office Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung, weitere Sprachkenntnisse sind wünschenswert.
  • Überzeugen können Sie durch Ihr verbindliches, freundliches und teamorientiertes Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten. Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent sind für Sie selbstverständlich.
  • Sie bringen die Bereitschaft mit im Vier-Schichtsystem inkl. Nachtdienst mit Tauglichkeitsnachweis zu arbeiten.
  • Sie arbeiten in einer Fünf-Tage-Arbeitswoche inkl. Wochenend- und Feiertagen.
  • Sie identifizieren sich mit unserem Unternehmen und den Qualitätszielen der Hochtaunus-Klinken gGmbH.

Womit wir Plus-punkten:

  • eine strukturierte Einarbeitung
  • motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima
  • einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz
  • leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD-K sowie eine tariflich geregelte, betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-Wiesbaden
  • vergünstigte Mittagsverpflegung in der hauseigenen Cafeteria Taunus-Herz-Café
  • ein kostenfreies Job Ticket für das gesamte RMV-Gebiet
  • attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim
  • flexible Unterbringungsmöglichkeiten in der direkt neben der Klinik gelegenen Kindertagesstätte

Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird. Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Noch Fragen? Dann stehen Ihnen Herr Arndt Mohr (Tel. Nr.: 06172/14 1299) Hoteldirektor Klinikkonzern, Frau Monika Morduš (Tel. Nr.: 06172/14-0), Teamleitung Empfang sowie das Recruiting-Team (Tel. Nr. 06172/14 1290), Personalabteilung, jederzeit gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Stellennummer, bevorzugt online, an Bewerbungen@hochtaunus-kliniken.de.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

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