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Wir suchen Sie!

Werden Sie Teil unseres Usinger Teams

Pflege bedeutet Entwicklung – fachlich und persönlich. Deshalb investieren wir gezielt in Ihre Zukunft: mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, modernen Pflegekonzepten und echten Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung.

Ob Notfallpflege, Intensivpflege, Geriatrie oder spezialisierte Qualifikationen wie Pain Nurse, Praxisanleiter (m/w/d) oder demenzsensible Pflege nach „Silviahemmet“ – bei uns können Sie Ihren individuellen Weg gestalten.

Ihre Entwicklungsmöglichkeiten bei uns:

  • Notfallpflege
  • Anästhesie- und Intensivpflege
  • Onkologische Pflege
  • Geriatrische Pflege
  • Praxisanleiter (m/w/d)
  • Hygienebeauftragter der Pflege (HBP) (m/w/d)
  • Wundmanagement
  • Deeskalationstraining
  • Basisschulung „Demenzsensibles Krankenhaus“ nach „Silviahemmet“

Gemeinsam gestalten wir Pflege mit Zukunft.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Vergütung & Zusatzleistungen

  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle / Möglichkeit der Altersteilzeit und 4-Tage-Woche
  • Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD-K / Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen
  • Jahressonderzahlung nach Tarif 
  • Vermögenswirksame Leistungen 
  • Betriebliche Altersvorsorge durch TVöD-K

Mobilität & Erreichbarkeit

Piktogramm Jobticket
  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet
  • Vergünstigte Parkmöglichkeiten 
  • Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote

Familie & Kinder

Piktogramm Beruf und Familie
  • Familiengerechte Arbeits- und Teilzeitmodelle
  • Ausbildungsplatzgarantie für Kinder von Mitarbeitenden der Hochtaunus-Kliniken gGmbH
  • Bei der Kinderbetreuung kooperieren wir mit der KiTa „Taunuskrebse“, die sich direkt auf unserem Klinikgelände in Bad Homburg befindet

Benefits & Vergünstigungen

Piktogramm Arbeitsbedingungen
  • Corporate Benefits
  • Vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaft durch Kooperationspartner
  • Attraktive Vergünstigungen für Mitarbeitende in der Apotheke und der hauseigenen Kantine
  • Wohnmöglichkeit in unserem Personalwohnheim

Zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. (Verwaltung, sonst entsprechender Ausgleich)

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